人材派遣の仕事をしていて急な事情で仕事を休んだり、遅刻することになるといったときには、まず人材派遣会社に連絡する必要があります。派遣先企業へは、基本的に派遣会社から連絡がいくことになります。派遣会社への連絡が優先されることには理由があり、遅刻や欠勤が生じるために代わりのスタッフが必要とされることも考えられるのです。また、派遣会社が欠勤などの旨について派遣先企業へ連絡するまでのうちに代替となるスタッフをある程度絞り込んでおくこともできるのです。派遣会社から派遣先企業への連絡が済んだ後で問題がなければ、派遣会社から派遣社員に連絡があります。義務ではありませんが、派遣社員からもお詫びということで派遣先に連絡をしておいて良いでしょう。