人材派遣で認められていない業務

人材派遣について規定している労働者派遣法においては、人材派遣によって従事することができる業務について、その範囲を定めています。規定されていない業務への派遣を行うことは、法律で禁じられています。数回の改正が重ねられてきた労働者派遣法によって、派遣社員が行うことのできる業務の内容に関しては、法律の制定当初に比較するとかなりの広がりを見せています。そういった経緯から将来的には認められるという可能性も考えられるものではあるのですが、2006年までに行われた改正によっては港湾運送、建設、警備、医療、人事労務関係の一定の業務、士業の一部、管理建築士といった業務については行うことができないようになっています。