人材派遣の面談

人材派遣に関連して事前の面談が派遣先の企業によって実施されていることは、法律に反するものとなっています。しかしながら現実には慣例のようになっていて、派遣先企業だけではなく人材派遣会社、派遣社員のそれぞれにとってメリットがあるのです。派遣先企業から見ると、事前に伝わっている情報と現実の職場に違いがあるという理由で派遣社員が早期にやめてしまうという事態が避けられることにもなります。派遣会社では、派遣社員がすぐに派遣先企業をやめてしまうことによって、会社として信用の失墜につながるという事態の予防にもなるわけです。そして派遣社員としても、前もって派遣先企業がどのような社風であるのか、職場がどのような雰囲気であるのかを把握することができます。

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